【简报】北京大学汇丰商学院系列学术研讨会(170)
2016-01-08 00:00:00
1月7日，来自墨尔本大学会计学院的的袁清波博士在汇丰商学院333教室为北京大学汇丰商学院师生带来主题为“Labor Unemployment Concern and CEO Risk-taking Incentives”的学术研讨会。
袁博士介绍了他的演讲主题:失业问题和CEO的风险承受激励。公司联系了一系列利益相互冲突的对象，包括股东、管理层、员工、供应商/顾客，这项研究探讨了公司在制定CEO激励制度的时候是否把员工的失业风险考虑进去。袁博士详细讲解了本项研究的样本选取、理论模型、假设提出和实证检验等部分。最终得出了如下的结论：高的失业保障会使CEO更加冒险；当CEO更有权力的时候这种影响会减轻，但是工会和公众监督会强化这种联系。
演讲的过程中师生对有疑问的地方提出了很多问题，袁博士也一一做了细致的回答与探讨。
撰稿：刘昊
袁博士介绍了他的演讲主题:失业问题和CEO的风险承受激励。公司联系了一系列利益相互冲突的对象，包括股东、管理层、员工、供应商/顾客，这项研究探讨了公司在制定CEO激励制度的时候是否把员工的失业风险考虑进去。袁博士详细讲解了本项研究的样本选取、理论模型、假设提出和实证检验等部分。最终得出了如下的结论：高的失业保障会使CEO更加冒险；当CEO更有权力的时候这种影响会减轻，但是工会和公众监督会强化这种联系。
演讲的过程中师生对有疑问的地方提出了很多问题，袁博士也一一做了细致的回答与探讨。
撰稿：刘昊
