6月18日，新加坡南洋理工大学的Suman Banerjee教授为汇丰商学院的教师以及同学们分享了题为“Harnessing CEO Overconfidence”的讲座。主讲嘉宾Suman Banerjee曾任新奥尔良杜伦大学弗里曼商学院金融学助教授，2007年至今任南洋理工大学南洋商学院金融学助教授，他的研究范围包括金融建模，金融模型在公司金融领域的应用，比如公司治理，兼并收购、产品-金融市场交并联系和能源金融等。  

       汇丰商学院徐伟、Terrill L. Frantz、Heungju Park等教授出席本次研讨会，会议由徐伟教授主持。在研讨会中，Suman Banerjee教授首先介绍他本次讲座要阐释的研究内容，即以SOX为代表的公司治理法案能否减轻因公司CEO过度自信而扭曲的风险承担和投资决策及其对公司绩效产生的冲击。
       基于之前的研究，Suman Banerjee教授提出如下假设：
       1、    SOX法案能够负向影响资本支出和销售总务管理支出；
       2、    SOX法案能够负向影响公司风险承担；
       3、    SOX法案正向影响公司绩效；
       4、    SOX法案正向影响股利发放。
       通过选取一系列相应的数据，构建变量以量化处理过度自信程度，并引入针对资本支出、销售总务管理支出、公司风险承担倾向、公司绩效和股利发放等几组因变量的对比数据，再通过相应的数据分析验证，Suman Banerjee教授得出如下结论：
       1、    SOX法案能够负向影响资本支出和销售总务管理支出；
       2、    SOX法案能够负向影响公司风险承担；
       3、    SOX法案正向影响公司绩效；
       4、    SOX法案正向影响股利发放；
       5、    CEO的性格特点，包括过度自信，可以通过制度引导帮助提升公司绩效。
       前述假设得到论证，从而充分验证了SOX法案对公司治理的积极作用。
 与会的老师和同学们对于Suman Banerjee教授的假设建立和论证过程很感兴趣，在讲座过程中多次对论证过程提问，Suman Banerjee教授则悉心对所有问题一一解答。研讨会在融洽的交流氛围中结束，在场同学表示Suman Banerjee教授的课题对于公司治理法案方面的探究很有意义，对于政策制定者有着非常重要的借鉴价值。