9月13日晚7七点，由北京大学汇丰商学院职业发展中心主办，北京大学产业发展学会承办的交通银行总行管培生2019校园宣讲第一站在汇丰大楼329教室举办。宣讲吸引了大学城三校同学的参与，现场座无虚席。交通银行总行人力资源部人才管理经理吴晓明与深圳分行营业部副总经理李宁果莅临现场，分别进行了项目介绍与管培生体验分享，并细致耐心地回答了到场同学的问题。

图一：同学们观看宣传片

宣讲会始，第十三届管培生于女士担任主持，对将北京大学汇丰商学院作2019管培生校园招聘首发站表达了欣悦之情，并通过视频方式向大家推介交通银行管培生项目。视频生动展现了管培生项目的由来以及十余年来的发展历程，历届管培生也从自己的角度出发分享了自己管培生经历与感受，告诉大家要用空杯的心态脚踏实地地做事情。

图二：管培生于女士主持

交通银行总行人力资源部人才管理经理吴晓明首先进行了项目介绍。交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的银行之一，在各金融平台及内地知名高校中也有着极好的评价与口碑，获得各种奖项，如在《银行家》杂志(英国)获得全球银行1000强第11位、《财富》500强第168位等荣誉，北大光华与上海安泰年度最佳雇主等。交通银行总行的管培生项目旨在培养一批未来中高级领导人的核心骨干，该项目具有平台好、成长快、地位高的特点。交通银行管培生项目主要分为4个阶段，为期3年。第一阶段(12个月)，先在各地分行轮岗，扎实深入一线；第二阶段(6个月)，飞往海外轮训，培养国际视野。吴经理进一步提到第三阶段(6个月)，管培生进入总行核心，经过为期一年半国际化与综合化的扎实训练后，进行在线及线下强化训练，亲身跟着总行大佬学习，以更宏观的视角放眼未来。第四阶段(12个月)，岗位见习考核，最后的一年将会让内部人员亲身至国内各据点见习考核。

图三：吴经理介绍项目

继而现任深圳分行营业部副总经理李宁果以师兄的身份，为大家分享了自己作为交通银行总行管培生的6年经历。李宁果学长自2012年毕业后，随即进入交通银行管培生项目，李宁果学长分享了自己在6年中所做、所为、所感，他感到一个人的力量是微不足道的，团队协作才能形成合力。他认为交通银行管培生项目具有平台好、定位高、成长快的特点，同时，轮岗机会给了大家很好的锻炼平台，入职短短六年，师兄已经成为中流砥柱。管培生定位在培养交行未来领导人，有机会与资深的行长与骨干进行深入的日常交流。李宁果师兄提到职业路径选择问题，在金融行情多变的形势下，非银金融机构受影响较大，银行有着自己不可比拟的优势，薪酬优渥，国外分行观摩体验的机会大大拓展了国际视野。学长也特别提到，管培生不限专业背景，不论是什么学术背景都可以申请这个项目。

图四：李宁果师兄分享

宣讲会的最后，经理吴晓明与同学在Q＆A问答环节对于管培生网上申请流程、定岗问题、管培生与总行储备生项目的区别、国际员工储备生发展、薪酬、工作强度等问题进行了深入细致的交流。

图五：在场同学提问

北京大学产业发展学会供稿

撰稿：吴星莹

摄影：陈颖、刘晟

编辑：孟文娟