商学院部分同学参加 KPMG Office Tour
2008-05-23 01:02:00
全球四大会计师事务所之一的KPMG, 作为专业的会计审计服务提供商, 在世界各国都有着良好的品牌和卓越的声誉。 5月22日，商学院06与07级部分同学代表商学院前往KPMG 深圳办事处参观， 并且与HR和各部门的managers进行了愉快而高效的座谈，通过这次交流活动，同学们对KPMG的企业文化，用人政策和培训体系有了更多了解，KPMG对于北大深圳商学院也有了更深的了解。
KPMG深圳办事处位于深南东路华润大厦的九楼与七楼。今年KPMG深圳办事处计划招收一百多位新员工，虽然去年才拿到办事处的执照，但是他们的扩张速度非常快，从七楼一大片空置的办公桌就可以看出来。HR Coco 热情地接待了大家，此次office tour的同行者还有中山大学的数位同学和清华深圳研究生院的几名同学。在接下来的两小时内，活动安排非常紧凑，首先Jacky（partner）向我们做了一个warm welcome, 大致介绍了KPMG的big picture和他个人在KPMG的工作经历。接下来HR以PPT 演讲的形式向我们展示了KPMG的中国业务，企业文化，培训课程，招人计划等等，并就实习生计划和全职招聘计划回答了我们的提问。
随后Coco带领我们一行参观了九楼与七楼的办公区，深圳office 共有八位partners, 他们会有私人的办公事，大部分人都是在开放办公区内进行工作，工作区分为三个部分：Audit, Tax, Advisory Service department, 其中以Audit的区域最大，人数最多，在招聘实习生与全职雇员时，也数Audit招的人最多。Advisory Service则需要较有经验的员工。回到会议室后，大家有十分钟的休息时间喝茶吃点心，这时Coco播放Video给大家展示了KPMG的文化生活，包括年终的Annual Dinner, 看到各个partner身着奇装异服在台上表演节目时，大家都忍俊不禁，没想到partners 也会有如此可爱的一面。
休息结束后，有三位分别来自Audit, Tax, Advisory Service的managers过来与同学们座谈，分别就各个部门的主要职责做了简要介绍，并回答了大家的提问。KPMG的manager们大部分都非常年轻，如果入职者有恒心在KPMG长远地留下来服务，晋升的道路也通常比较快。 前两年做analyst, 再升assistant manager做两三年，顺利地话就升为manager再做两到三年，senior manager也是两到三年的时间，然后就可以升partner。所以从入职到晋升为partner大概是需要八到十二年的时间。虽说原则上是这样，不过KPMG的人员流动率也不低，可见有一部分人也并非把KPMG当成终身的事业目标，HRCoco认为，只要有志于从事会计业并且愿意为之做好长期的职业准备，成为partner是非常自然的。
KPMG的培训计划也非常完备，在入职后会有2到3个月的培训期，并且持续地会有knowledge sharing program, e-learning program, on-the-job learning,也就是说，在工作的团队中，都会有比较有经历的员工带领新人更好地适应环境与工作要求。CICPA是非常重要的，如果想在会计师事务所有很大发展空间的话，那KPMG会帮助员工更快更好地达到这一要求，比如说提供一定的假期以供员工复习，提供参考书和学习资料，聘请老师给员工进行辅导等等。这样的培训计划也是相当有吸引力的。
两小时过去了，大家都从此次的office tour给我们提供了最直接最有效地了解公司的方法，受益匪浅。KPMG也以其踏实，和谐的公司形象给同学们留下了非常深刻的印象。
供稿： 魏贞珍
