凡事预则立——汇丰商学院职业发展中心着手展开08级职业发展服务工作
2008-10-16 09:57:00
10月14日晚，汇丰商学院职业发展中心08级职业发展服务工作，在C125正式启动，汇丰商学院张化成副院长、职业发展中心负责人吴娟老师，以及08级全体学生，出席了本次启动仪式。
启动仪式上，张化成副院长首先针对职业发展中心的历史、机构组成、职能、工作范围等，进行了概括性讲解。并针对08级职业发展服务工作的开展，寄予了期望和祝福。随后张院长结合自己的亲身经历，就职业选择、人生目标、职业发展等方面，细细讲解，扩大了同学们就业方面的视角。
随后，职业发展中心负责人吴娟老师针对面试的整个流程、职业发展中心为我院学生所提供的服务、学生应如何配合等方面，展开了详细介绍。吴娟老师提醒大家，在线申请需要注意四个方面，首先，不要赶在最后一刻才提交申请；其次，要根据每个公司的不同企业文化，有侧重点回答在线申请的问题；再次，要运用统计数据、数字等有说服力的语言；最后，要多次修改，确保没有语法等错误。按照一般流程，在线申请被通过后，公司会组织性格测试，通过语言推理、数字推理、归纳推理、性格问卷、动机问卷的形式，考察应聘者的基本能力和应聘动机，考察应聘者是否适合公司所提供的岗位。
此外，招聘方还会以文章写作、无领导小组讨论、案例分析等形式，对应聘者的各方面能力充分考察。
吴娟老师强调说，在面对面的面试过程中，首先要表现得自然得体，要对所应聘的职位表现出应有的兴趣、信心和热情，用细节、例子、故事等形式展现出自己的优势，以此打动招聘方。在陈述事例时，要运用STAR原则（situation, target, action, result）,用干练的语言将事例所发生的背景情况，所要达到的目标，自己采取了什么行动以及最后得到了什么结果，清晰流畅得表达出来。在无领导小组讨论过程中，同学们不仅需要将问题清晰表达出来，在留心同伴说什么、了解讨论过程中所面临的形式基础上，处理好彼此间的冲突问题。
职业发展中心针对实习、就业，为我院学生提供指导、咨询等服务。通过workshop、CV制作、模拟面试等形式，将为我院学生提供全方位的服务工作。通过提高我院学生的求职技能，为我院就业工作起到推动和促进作业。最后吴娟老师号召同学们积极配合，通过个人和职业发展中心的双向努力，力争为同学们提供更多更好的服务。
