金风科技副总裁李玉琢来我院讲座
2008-11-02 18:00:00
11月1日晚7点，金风科技副总裁李玉琢先生应北京大学管理咨询协会邀请，从百忙之中专程赶到深圳，在D栋阶梯教室为我校学生献上了一场题为《中国企业管理的研究与探讨》的精彩讲座。
李玉琢毕业于清华大学电子工程系计算机专业，曾在中科院计算机中心工作10年，在改革开放初期毅然放弃“政治前途”，投身四通，与万润南、段永基等人共事8年，成为四通的核心人物之一，后又南下深圳，转投华为。在华为的5年中，他做出了卓越的成绩，成为华为的执行副总裁。为华为效力5年后，李玉琢进入濒临倒闭的利德华福，在短短4年的时间内，使利德华福扭亏为盈，并成为中国高压变频器的行业的第一。
在讲座中，李玉琢先生就建设创新型企业的实务进行了精辟的讲解。他就个人将近20年的从业经验，对不同时期的中国企业的运营模式及企业家的思维模式进行了深刻的剖析。他首先以四通为例，分析了深植于四通企业内部的矛盾：产权不清、投资失控、高层权利斗争、产品开发投入不足，揭示出了一些印有时代烙印的不为人知的企业内幕，也指出了四通没落的根本原因。对于华为，李玉琢充分肯定了华为的产品技术开发能力及产权制度，用生动的语言描述了从进入到离开的5年。在这5年中他担任莫贝克分公司的总裁，把莫贝克从一个不能养活自己的“家属公司”转变为帮助华为度过整个“冬天”的资金源。1999年，李玉琢因身体原因离开华为，并在对高压变频器强烈的好奇心的驱使下，进入了利德华福。在李玉琢担任利德华福总裁初期，利德华福只是一个年亏损两千多万的濒临破产的企业，他在内外交困的情况下，进行了大刀阔斧的改革，组建了一支富有战斗力的队伍，成功开发出了高压变频器，并带领利德华福成为这一领域的头号企业。
报告会现场时时爆发出热烈的掌声和笑声，台下的观众被李玉琢先生丰富的人生经历、幽默乐观的性格特点、以及其作为职业经理人独有的诚信、魄力、对产品及市场的敏感所折服。讲座持续了一个半小时，随后李玉琢先生针对观众提出的问题给予了细致的讲解，他用个人所固有的人生追求和价值观，以及一个传统知识分子的道德底线，打动并影响了现场的每一位听众。
在最后，李玉琢先生表示非常高兴能在北大汇丰商学院进行讲座，并希望以后能有更多的机会与北京大学的学员进行沟通和交流，讲座在热烈的气氛中圆满结束。
供稿：田晖 摄影：江武 编辑：李晓蕾
