岗位名称：资深课程辅导师 (2人)
基本要求：26－35岁，统招本科以上学历，形象气质佳，亲和力强，女性在160cm以上，男性在170cm以上。具有企业工作经历优先，具备较高情商，能与企业家对话。
岗位职能描述：
1、协同定位顾问与企业家研讨与沟通，协助解决企业家的部分战略定位疑惑；
2、通过辅导及有效的合作开发，按时完成课程的招生任务；
3、协助企业家完成报名入学手续并持续进行管理与服务；
岗位能力要求：
1、有志向，热衷企业战略的研究；
2、思维敏捷，个性主动，学习力、思考力、沟通力强；
3、勤奋、执着，对企业及企业家的研究孜孜不倦。
薪资待遇：
1、底薪+提成+奖金+福利
2、全面的定位专业提升训练与实践。
岗位咨询：0755-26033321滕老师
求职者简历请发送到陈老师的邮箱：chenyy@phbs.pku.edu.cn

岗位名称：销售经理 (2人)
岗位人员：形象气质佳，女性在160cm以上，男性在170cm以上；
年龄要求：28－40岁
岗位要求：
1、本科学历以上（含）；
2、性格活泼、开朗、健谈，有亲和力；
3、具备企业家直接对话沟通经验；
4、具备销售类岗位工作经验；
5、有销售性活动筹备组织与执行经验、教育或咨询行业销售经历者优先录取。
岗位职责：
1、借助定位教育中心的平台及特劳特品牌，招募企业家上课；
2、CRM式大客户关系管理，深度经营客户，以服务促进销售；
3、组织同学会等相关活动，提升学员学习效果，开发学员周边资源。
岗位咨询：0755-26033321陈老师
求职者简历请发送到陈老师的邮箱：chenyy@phbs.pku.edu.cn

岗位名称：品牌经理（1人）
岗位人员：形象气质佳，女性在158cm以上，男性在170cm以上；
年龄要求：30－40岁
岗位要求：
1、本科学历以上（含），3年以上品牌活动策划经验；
2、具有一定的媒体资源，整合资源能力强；
3、具有中大型活动筹备、组织与执行的经验；
4、对教育培训产业有传播经验者优先；
5、具备一定的文案能力。
岗位职责：
1、负责品牌整体推广、公关活动的宣传策划与执行；
2、依据公司专业案例等素材策划、编辑针对客户的《定位时代》刊物；
3、负责各类广告文案、新闻文案的编写工作；
4、负责企业网络舆论环境构建、网络推广、网站更新及维护工作；
5、负责处理企业与外部媒介的关系，广告媒介的策划、选择与购买等工作。
岗位咨询：0755-26033321陈老师
求职者简历请发送到陈老师的邮箱：chenyy@phbs.pku.edu.cn

岗位名称：平面设计师/美工（1人）
岗位人员：形象气质佳，女性在158cm以上，男性在170cm以上；
年龄要求：25－28岁
岗位职责：
1、 负责公司形象展示宣传、宣传册、企业内刊的策划、排版等平面类设计工作；
2、 负责企业官网、移动客户端界面相关主题、专题活动、网络广告等多媒体排版及视觉设计工作；
3、负责重大活动现场材料以及平面广告的设计；
4、负责日常新媒体推广（网站、微信号、app等）信息的排版与视觉设计，与技术人员协作，保证企业网站、微信公众号、app等的正常运营，根据需求进行维护及更新。
5、配合公司其他部门完成视觉设计工作。
任职资格：
1、艺术、设计类相关专业；掌握Photoshop、Illustrator、In Design、flash、coreldraw等设计软件
2、相关平面设计经验二年以上，擅长样本、画册标志等设计；
3、有较强的艺术审美能力和创意能力，具备良好的视觉表现手段及设计执行经验；
4、较强的工作责任心，良好的沟通能力，能够独立进行项目沟通、设计、执行、跟踪、服务的综合能力；
岗位咨询：0755-26033321陈老师
求职者简历请发送到陈老师的邮箱：chenyy@phbs.pku.edu.cn

岗位名称：人资行政专员（1人）
任职资格：（形象气质佳）女158cm以上，男170cm以上
1、24岁-30岁，人力资源、行政管理类相关专业，本科学历。
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家及深圳各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
3、具有招聘、绩效、培训模块相关实践经验。
4、具备行政管理基础知识，熟练使用office等办公软件，具备基本的网络知识。
5、良好的敬业精神和职业道德操守，优秀的沟通协调能力及团队协作精神，工作细致、责任心强，工作效率高。
熟悉及协助部门主管完成以下三部分工作：
一、人事工作：
1、劳动关系：负责员工入职、离职手续办理。
2、负责建立和保存公司员工档案并做好更新工作。
3、负责协助办理员工社保、公积金等转接手续以及办理员工居住证等申请事宜。
4、其它：协助招聘渠道开发，筛选及汇总应聘人员简历并组织实施招聘及面试活动；协助培训计划的执行及培训工作执行；及推动公司绩效管理的实施，不断完善公司绩效管理体系。
二、行政工作：行政事务办理，协助行政服务支持的及时开展
1、内部会议安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。；协助公司集体活动组织与安排落实。
2、协助进行内务、办公卫生及环境管理的安排和组织。
3、负责预定酒店、餐厅、机票并落实日程安排。
4、负责公司行政文件的管理。
5、协助直接购买或联系供应商办理办公设备、课程物资、礼品等的采购。
三、教务工作：协助定位课程及定位活动会务主管开展会务工作
及协助上级安排的其他事务。
岗位咨询：0755-26033321陈老师
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