深圳国际金融城市建设与人才战略研讨会召开
2009-12-21 08:16:00
【汇通社讯】2009年12月19日下午，由北京大学汇丰商学院和深圳市政府金融办公室共同主办的深圳国际金融城市建设与人才战略研讨会在深圳市洲际宾馆隆重召开。深圳市委常委、副市长陈应春，北京大学副校长海闻，深圳市金融办、证监局、保监局有关负责人，多位深圳市金融机构的主管及人力资源总监以及近十名北京大学教授出席本次大会，并热烈探讨了深圳建设国际金融城市和发展人才战略等相关问题。
陈应春副市长首先介绍了深圳市在近年来经济发展和结构变化上取得的成就，其中金融业成为深圳市的重要动力之一，预计今年金融业增加值贡献率估计会超过14%，在近期伦敦金融城对全球金融中心的排名中，深圳首次参评却排名第五，超越了北京和上海的名次。这说明深圳已经初具影响力。但是也存在一些缺陷：深圳在亚洲以外的知名度还远远不够。并且人才问题也成为深圳金融业发展的瓶颈之一：深圳的整体人才结构不尽合理，大专以上占不到20%，在金融业缺乏高端人才。
之后，海闻校长就深圳的金融人才培养问题提出了自己的看法。金融业将在经济系统中起着至关重要的作用，高校又对人才聚集的效应非常明显的作用。但是高校的稀缺制约了深圳的人才战略。北京能够培养研究生高校100多所，上海63所。深圳到目前为止只有四所本科以上教育机构。在深圳建立商学院，不仅仅是出于北大的战略考虑，也能为深圳金融城市的建设起到重要的推动作用。今年来，我们提出了商界军校的理念，努力推进国际化建设，争取把北京大学汇丰商学院建成一流的商学院，就是为了培养更多的高端金融人才。
北京大学汇丰商学院教授樊纲也从人才结构出发进行了探讨。他认为，中国面临的主要问题就是人才结构不合理，一般技术人才的培养往往跟不上需求，在中高端人才方面，尤其是服务业，研究型人才比较欠缺。并且，中国的税制结构在对中国高端人才的激励上具有一定的负面效果，成为制约中国高端人才发展的一个制约因素。
随后花旗银行深圳分行行长袁俊、汇丰银行深圳分行行长屈家智、国信证券人力资源部副总周中国等各位与会嘉宾纷纷就解决深圳人才发展问题、各自行业内人才竞争与供给问题以及人才待遇和激励问题展开了热烈讨论，提出各种新的模式方法来应对新的时代背景对我们在人才战略方面提出的挑战。最后，会议在热烈探讨的气氛中结束。
本次会议为深圳市的人才战略设计，迈向国际化金融城市的进程集思广益，产生了许多富有创造性的建议。
(供稿 路逊 摄影 莫耕权)
