院长下午茶，我想倾听你的声音
多元沟通机制和民主决策程序是北大汇丰的特色之一，鼓励学生们在学院发挥自身能动性。“院长下午茶”是其中上通下达的渠道之一，能让同学们在一个轻松的氛围里直接向各部门的负责人提出自己的想法，并得到及时的反馈。
在阴雨连绵几天后，我们终于迎来了这个阳光明媚的日子。10月18日上午，中国共产党召开了第十九次全国代表大会，聆听来自群众的声音。10月18日下午，我们半年一度的院长下午茶活动如期开展。
参加这次下午茶提议的共近50名位同学，覆盖各社团、班级和党支部中的学生干部。作为连接学院领导老师和同学们的重要纽带，作为深入广大同学们并为同学们服务的群体，他们最能了解同学们的需要，海闻院长也对此次活动给予了高度重视。
海老师一走进来，现场的气氛更加活跃起来。本次活动出席嘉宾还有副院长李志义老师、总务处武进辉老师、行政办公室主任张凡姗老师、部分行政办公室的老师等。主持人对各位老师进行了一一介绍后，下午茶在学生骨干们积极的发言中展开。
第一个议题是关于汇丰大楼基础设施建设问题。有学生代表提议在大楼建立学生休息室，给同学们提供一个学业繁忙之余，或遇到极端天气时能饮食休息的场所。海老师和物业主管分别解释道，为了保护大家每日所处的环境，不建议在楼内用餐。现阶段，尚书坊外的场所和两个店面之间的区域是可以给大家自由使用的，遇到特殊天气会有特殊处理。
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图 1：学生代表提问 |
另外还有同学建议在大楼里面增加一个图书阅览区域。虽然现在电子化阅读非常普遍，但是纸质的阅读仍然不可忽视。并提倡在大楼图书管理设置一个书籍捐赠的区域，从而把书籍一届一届地流传下去，将资源有效回收。海老师表示大楼对面就有一个图书馆，也有可以看书的Wespace，同学们可以多多利用起来。阅览室可以推广，也鼓励有社团自告奋勇管理读书的场所和活动，学院会给予一定的物资支持。
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图 2：学生代表提问 |
关于用定期收书的方式管理自习室占座问题，同学们也有话要说。主要是希望因临时短暂离开（如上洗手间等）被收书的情况能得到避免。物业老师反馈说，收书确实是为了防止占座，为大家提供更公平的自习环境。由于座位没人的原因难以判断，工作人员也无法长期守候，因此如果出现误收情况希望大家体谅。收书的时间是相对固定的，且只会在自习座位非常紧张的阶段进行清理，同学们可以在特定时间段拜托周围同学向收书老师进行解释。清理走的书籍都会在办公室被妥善保管，大家不用担心。
第二个议题是就业与职业指导问题，有同学指出，平时不太能接触到职业发展中心的推广，部门老师和同学缺乏沟通。希望老师们在收集学生的信息(如简历、就业意向)后能对同学提供点对点的建议，给不同细化行业意向的同学安排职业交流会等。也希望职业发展信息中心可以建立一个综合性的平台列示实习、就业相关的信息。对于信息汇总这一建议，海院长和老师们都非常赞同，认为这是一条很有价值的提案。海院长表示未来会督促相关部门配合，逐渐实施。
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图 3：学生代表提问 |
同学们也借此机会表达了自己内心的压力。在汇丰的前一年半不允许实习，研二不允许外地实习，研三的时候又面临就业和毕业的双重压力。就业目标在北京、上海等其他城市的同学关心，在这三年的时间表里，有没有一个在外地求职的过程呢?海老师语重心长地回答，研一踏踏实实读书，研二过渡期开始踏入社会，研三完成毕业论文并正式实习与求职。一个城市有一个城市的特点，不同的学校也有不同学校的特色。北大汇丰商学院要培养的是有深厚理论功底的经济金融管理者，就业和创业不是汇丰商学院的终极目的。学校是为了培养你足够的人脉，足够的领导力和足够的知识去支持你将来的工作。
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图 4：老师积极回应 |
在学习与课程设置议题环节中，17级同学表达了对辅修新规的疑惑，希望学院能有机会为大家进行进一步解析。老师们表示会进一步通过会议或者邮件的形式，把辅修细则解释得更清楚。
在下午茶的最后，海老师对在场的同学们以及全体汇丰的学生表达了自己和学院的关心和期望。海老师表示自己发言比较自由，会站在学院的宏观角度去考虑问题，希望可以在交流之后大家可以相互理解，也对大家能够勇敢说出自己的真实想法表示了支持与肯定。汇丰商学院的最大优点就是在不断地改进中成长。请大家相信学院，对学生前途的关心绝对不会比学生自己的关心来得少。学院的使命是希望能培养出更加优秀的学生。只有这样，一个社会才会不断前进。中国正面临着很大的机遇和挑战，希望每一个北大人都有自己的担当感和长远的眼光，人生是长跑，在年轻之时打好基础，拒绝随波逐流。静下心来思考自己长远的发展，成为走向世界中心的精英。
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图 5：第四届院长下午茶合影 |
北京大学汇丰商学院学生会供稿
撰稿：夏亦男、汤佳蓓
摄影：颜科帆
编辑：范欣