2011年汇丰银行校园宣讲会成功举办
2011年10月12日上午10点半，汇丰银行深圳分行行长屈家智率领团队来到汇丰商学院，在北京大学D栋阶梯教室召开2011年汇丰银行校园宣讲会。
首先，屈家智行长发表了演讲。在演讲过程中，屈行长不仅介绍了自己在汇丰近二十年职业生涯的个人发展和汇丰自成立以来140余年的企业发展，还介绍了汇丰对人才招聘的要求，主要包括：正直，可靠，善于接受不同意见等等。在演讲最后，屈行长特别提出了“汇丰商道”这一观点，而这一观点的具体体现的第一条，便是汇丰银行坚持存贷比不超过75%，体现了汇丰银行一向的稳重。
接着，分行人力资源总监Olivia女士针对汇丰管理培训生项目做了相关介绍。汇丰管理培训生项目为期24个月，以学习为核心，以轮岗为形式，24个月培训期间将接触到汇丰银行各个部门的工作，其目的在于培养未来的银行业全才与优秀的管理者。在汇丰，员工不仅可以得到一个在环球国际金融平台上展现自我的机会，还可以享受到种种福利，保持工作与生活之间的平衡。做完项目介绍，Olivia女士又在屈行长讲话的基础上补充了5点汇丰选人的标准要求，分别是：navigating, aspiring, driving, mobilizing, sustaining。
之后，三位管理培训生分别做了工作经历与求职经历的分享。工作经历分享侧重于讲解汇丰银行的工作氛围，而求职经历分享则侧重于讲解选择求职汇丰的理由。
在最后的提问回答环节，屈家智行长细致回答了同学们提出的问题，让同学们获益良多。
