北京大学汇丰商学院2014年暑期培训活动成功举行
2014-07-10 19:21:34
7月8日至10日，北京大学汇丰商学院2014年暑期培训活动成功举行。
8日上午，活动在汇丰商学院509会议室正式启动。北京大学校务委员会副主任、汇丰商学院院长海闻教授为全体参训人员讲解了北京大学及其深圳研究生院、汇丰商学院的相关情况，并对学院行政工作人员提出了希望和要求。北大汇丰商学院北京工作人员通过视频会议系统参加了培训。
海闻院长在回顾我院创办十年来的发展历程后指出，北大汇丰商学院克服了种种困难，日益发展壮大，终于取得了今天的成绩。这首先是顺应了国家和社会发展的需要，也是全体师生和工作人员不懈努力的结果。北大汇丰商学院在未来仍需传承北大精神和发扬这种创业和拼搏精神，为建设世界一流商学院而共同努力。
海闻院长强调，一流的商学院不仅要有一流的硬件设施，更要有一流的管理。他要求全院教职员工要努力提高管理服务水平，并把提升素质作为工作的重要内容，进一步形成爱岗敬业、团结协作、令行禁止的管理文化。
8日下午，参训人员参加了团队建设活动，加深了同事间的相互了解与交流，促进了部门间的相互沟通。
9日上午，北京大学汇丰商学院领导力研究中心课题组长潘守培教授为全体参训人员做了题为《沟通、碰撞、推动力》的培训讲座。
潘守培教授从引导参训人员了解自己的性格色彩倾向出发，通过分析、比较各种类型性格的优点与劣势，告诉大家如何更好的相互沟通与配合。潘教授强调，唯有察觉到自身的状态、能量和心性，进而选择相信、引领和创造，才能加强部门内部和部门间的交流合作，更好地开展工作。
10日上午，学院员工手册讨论会、部门介绍与内部交流活动在汇丰509会议室举行。会议由北大汇丰商学院院长助理李志义老师主持。与会人员分别就学院员工手册进行了讨论，并提出了相关意见和建议。
全体参训人员还参加了由北大深研院组织的题为《组织内的个人心智管理》的培训讲座，讲座由北大汇丰商学院企业发展研究所所长任颋老师主讲。
暑期培训活动是我院每年一度的重要活动，旨在提高全院行政人员对学校学院的认识，增强沟通管理能力，促进部门之间的合作交流。
（撰稿：绳晓春 摄影：绳晓春 编辑：周慧之）
8日上午，活动在汇丰商学院509会议室正式启动。北京大学校务委员会副主任、汇丰商学院院长海闻教授为全体参训人员讲解了北京大学及其深圳研究生院、汇丰商学院的相关情况，并对学院行政工作人员提出了希望和要求。北大汇丰商学院北京工作人员通过视频会议系统参加了培训。
海闻院长在回顾我院创办十年来的发展历程后指出，北大汇丰商学院克服了种种困难，日益发展壮大，终于取得了今天的成绩。这首先是顺应了国家和社会发展的需要，也是全体师生和工作人员不懈努力的结果。北大汇丰商学院在未来仍需传承北大精神和发扬这种创业和拼搏精神，为建设世界一流商学院而共同努力。
8日下午，参训人员参加了团队建设活动，加深了同事间的相互了解与交流，促进了部门间的相互沟通。
潘守培教授从引导参训人员了解自己的性格色彩倾向出发，通过分析、比较各种类型性格的优点与劣势，告诉大家如何更好的相互沟通与配合。潘教授强调，唯有察觉到自身的状态、能量和心性，进而选择相信、引领和创造，才能加强部门内部和部门间的交流合作，更好地开展工作。
暑期培训活动是我院每年一度的重要活动，旨在提高全院行政人员对学校学院的认识，增强沟通管理能力，促进部门之间的合作交流。
（撰稿：绳晓春 摄影：绳晓春 编辑：周慧之）
